Violenza contro le donne: formazione nelle aziende. Iniziativa Cisl Milano e Fondazione Libellula
Milano – Secondo i dati del Ministero dell’Interno, in Italia fra l’1 gennaio e il 10 novembre 2024 si sono registrati 97 omicidi con vittime donne, 83 delle quali sono state uccise in ambito familiare/affettivo e in 51 casi per mano del partner o di un ex partner. Un’analisi effettuata dalla Polizia di Stato per il triennio 2021-2023 sulla violenza di genere ha evidenziato che colpiscono in larga maggioranza l’universo femminile reati come gli atti persecutori (75%), i maltrattamenti contro familiari e conviventi (82%) e le violenze sessuali (91%). A questo grave problema non è estraneo il mondo del lavoro, che però può diventare un’ancora di salvezza, luogo protetto e di protezione. Parte da questa convinzione il progetto “Le Sentinelle”, promosso dalla Cisl di Milano in collaborazione con la Fondazione Libellula, che da anni opera a sostegno delle donne che escono da situazioni di violenza ed è impegnata a diffondere nelle aziende una cultura del rispetto, lavorando sulla decostruzione degli stereotipi, l’empowerment delle donne, lo sviluppo di un ambiente di lavoro inclusivo, la promozione della Diversity e l’uso del linguaggio. L’idea è quella di organizzare dei percorsi formativi specifici per i delegati e le delegate nelle imprese del territorio, per informarli, sensibilizzarli e trasformarli, appunto, in “sentinelle”, capaci di cogliere eventuali segnali sospetti provenienti da colleghe che si trovano in condizioni di rischio, acquisire strumenti pratici per il dialogo, per poi orientarle su cosa fare e a chi rivolgersi. L’iniziativa sarà presentata durante un convegno che si terrà martedì 19 novembre, dalle ore 10.30, presso la sede della Cisl, in via Tadino 23, a Milano. Oltre ai rappresentanti del sindacato e della Fondazione Libellula interverranno fra gli altri l’assessore al Lavoro del Comune, Alessia Cappello; la consigliera di parità della Città Metropolitana Barbara Peres; la Consigliera delegata alle politiche del lavoro, sociali e pari opportunità della Città Metropolitana Diana De Marchi; i rappresentanti di quattro importanti aziende del territorio (FinecoBank, Generali Italia, Heineken, Vodafone) che racconteranno le loro esperienze.
