Milano – Nella prima metà del 2024, il clima di fiducia sull’occupazione ha registrato un lieve calo, con un saldo occupazionale sceso al 52% rispetto al 54% del secondo semestre 2023, pur mantenendo una prospettiva di stabilità per il futuro. È quanto emerge dai dati d’aggiornamento di Asseprim Focus, l’Osservatorio economico dei servizi professionali all’impresa realizzato da Asseprim con Format Research. Uno dei dati più rilevanti riguarda le difficoltà nel reclutamento. Il 29% delle imprese ha avviato iniziative per la ricerca di nuovo personale, ma il 64% di queste sta incontrando ostacoli, soprattutto per la carenza di competenze specializzate. In particolare, l’88% delle aziende segnala la scarsità di personale con le competenze richieste e il 37% lamenta una forte competizione con altre imprese nella ricerca di risorse qualificate. Un altro tema chiave è la diffusione dello smart working, ormai adottato dal 41% delle imprese dei servizi professionali, con il 68% che lo prevede per almeno due giorni alla settimana. Tuttavia, emergono anche criticità legate all’assenza di contatto umano e alla gestione a distanza, aspetti che il 72% delle aziende identifica come problematiche da risolvere. “In questo contesto di profonda trasformazione, le imprese devono adattarsi rapidamente a un mercato del lavoro che richiede nuove competenze digitali e approcci organizzativi innovativi. A questo proposito, risulta evidente come le competenze trasversali e le ‘digital skills’ siano fondamentali per il futuro” dichiara Umberto Bellini, Presidente di Asseprim. Lunedì 14 ottobre, dalle ore 17:00, Asseprim organizza l’evento “Il lavoro del futuro nella città del futuro: nuovi trend, nuove professioni, nuove competenze, nuovi modelli organizzativi”, che si terrà in Confcommercio Milano – Palazzo Castiglioni, corso Venezia, 47 – nell’ambito della Milano Digital Week 2024. L’evento vedrà la partecipazione di esperti del settore con l’obiettivo di esplorare come le nuove tecnologie, la digitalizzazione e la sostenibilità stiano rivoluzionando il mondo del lavoro. “È un momento cruciale per il nostro settore” dichiara Bellini. “L’innovazione tecnologica e l’evoluzione delle competenze rappresentano la chiave per affrontare il futuro. Per questo invito tutte le imprese a partecipare e a confrontarsi lunedì 14 ottobre su come adattarsi a questi cambiamenti. L’evento è gratuito e aperto a tutti”.
