Bombardieri (Uil): lavorare meno lavorare tutti?
Roma – Sul Secolo XIX intervista a Pierpaolo Bombardieri, leader Uil. “E’ necessario arrivare alla riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione – si legge. – Lavorare meno per lavorare tutti? Non è quello, anche se una riflessione sulla redistribuzione del lavoro va fatta. La valutazione della produttività del lavoro non può più essere quella fordista del tempo, ma passa attraverso la verifica degli obiettivi raggiunti. Se io raggiungo gli obiettivi che mi sono dato come sistema produttività, la variabile tempo non è più importante. Ci sono aziende che già lo fanno, Google si è scollegata dall’orario. Un’analisi Uil sulla digitalizzazione della Pa mostra che, nonostante una spesa media annua di 5,5 miliardi negli ultimi 5 anni, l’Italia ha ottenuto risultati inferiori alla media europea in tutti i settori. Cosa non ha funzionato? Lo scarso coordinamento del sistema. Faccio un esempio: quando si è parlato di lavoro agile durante la pandemia, il precedente governo non ha fatto una scelta razionale e funzionale agli uffici e agli utenti, ma è stata lasciata autonomia ai singoli dirigenti. Nella Pa ogni dirigente ha scelto chi mettere in smart working e chi no, magari decidendo in base alle simpatie personali”.
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