Milano – I sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, insieme a Confapi Aniem, hanno rinnovato la parte economica del contratto nazionale Lapidei-Escavazione. Un rinnovo importante perché la scadenza del contratto è stata allineata a quella del Ccnl Laterizi e Manufatti (30 giugno 2019), passo necessario per arrivare ad un unico contratto nazionale per il comparto PMI Confapi dei materiali costruzione (cemento, lapidei, laterizi). “L’aumento a regime al livello 136 – dichiarano le segreterie nazionali dei tre sindacati – è di 98 euro in tre tranche, da settembre 2018 a fine vigenza. La sanità integrativa, già obbligatoria per tutti gli addetti, metterà a disposizione dei lavoratori il Piano Sanitario standard gestito da Fondo Altea a partire da gennaio 2019 (il contributo a carico delle aziende passa, dal 1° ottobre 2018, a 10 euro dagli 8 attuali). Migliorata anche la base di calcolo per la contribuzione a FONDAPI (previdenza complementare), che sarà la retribuzione utile al calcolo del TFR a partire da gennaio 2019. La gestione del pregresso (il contratto era scaduto il 31 marzo 2016) è la vera innovazione per il comparto: dal mese di ottobre – spiegano Feneal, Filca, Fillea – si avvierà un confronto tra i sindacati, Confapi e Fondapi, per introdurre l’adesione contrattuale alla previdenza complementare, tramite un contributo a carico solo delle aziende, per tutti i lavoratori del settore, in linea con quanto introdotto nel settore edile. La misura sarà poi introdotta anche nei comparti del cemento e dei laterizi/manufatti nella fase di avvio del rinnovo contrattuale. Il 18 ottobre è fissato l’incontro con la direzione di Fondapi: sarà l’occasione per sancire l’avvio di un unico tavolo contrattuale per il settore materiali da costruzione”, concludono Feneal, Filca, Fillea.
