Agricoltura: Lombardia, apprendistato e vantaggi per le aziende

Milano – “Credo molto nelle possibilita’ di inserimento lavorativo nel vostro settore. Un nuovo modo di fare agricoltura richiede anche un ricambio generazionale qualificato. Noi siamo pronti, dopo aver collaborato in modo straordinario in occasione di Expo, a rinnovare la grande alleanza con Coldiretti e con il presidente Ettore Prandini perche’ siano offerte opportunita’ ai giovani”. Lo ha detto l’assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia Valentina Aprea intervenendo al workshop ‘Il cuore e la terra: percorsi di cibo cultura e innovazione’ organizzato, in collaborazione con Coldiretti Giovani Impresa Lombardia, in occasione della consegna degli ‘Oscar Green 2016′. “Noi siamo stati l’unica Regione – ha sottolineato l’assessore Aprea – ad avere iniziato quest’anno, per primi, a normare l’apprendistato professionalizzante e con questo strumento invitiamo imprese, istituti di formazione e universita’ a fare sistema”. “Agli imprenditori dico – ha continuato l’assessore Aprea – rivolgetevi alle universita’: i laureandi iscritti negli atenei per il conseguimento del titolo possono essere contemporaneamente anche apprendisti presso le aziende, con vantaggi per tutti: per le imprese, che non dovranno pagare per intero la retribuzione – coperta con i fondi di ‘Garanzia Giovani’ per gli studenti di eta’ inferiore ai 29 anni e con i finanziamenti per l’apprendistato – e per le universita’ che possono utilizzare, anche per migliorare il loro ranking nel placement, i finanziamenti previsti per la personalizzazione degli studi”. “Il nostro obiettivo e’ aiutare chi sta lavorando a ottenere un titolo accademico – ha sintetizzato Aprea – e stimolare le universita’ ad elaborare un pacchetto di formazione su misura per gli studenti lavoratori”. La Regione prevede finanziamenti all’Ente accreditato che fa da tramite con le aziende e finanziamenti fino a 6.000 euro per le imprese che assumono apprendisti che stanno studiando.